社内教育は会社を左右する。
社員研修で使える説得力。学ばnet
部下の指導、社員の指導に悩んでいる役職者のみなさんに読んでいただきたい。
他者を説得するために必要なスキルを伝授します。
私達は皆、赤ん坊の頃から
周囲の人々を説得しようと試みている。
子ども時代、母親と一緒にスーパーマーケットへ
行ったときのことを思い出してほしい。
お菓子を買ってほしいとねだらなかったか?
これが説得という行為である。
学生時代に誰かをデート
に誘ったことがあるのではないか?
これも説得である。
ところが社会に出ると、
他者を説得するために必要な粘り強さが
いくぶんか失われてしまうように思える。
恐れてはいけない。
営業販売、接客、社内コミュニケーション、
友人や家族など、状況や相手を問わず、
他者を説得するために一体何が必要なのか。
その疑問に答えるのが、本書である。
自分が思い描いているビジョンや全体像を
他者に理解させてから、同意を取りつけ、
自分の望むとおりに他者に動いてもらうまでの
一連のプロセス、
あるいは単純に他者から同意を得ることは、
独自のスキルと科学的知識を要する行為だ。
本書ではそのスキルを伝授する。
部下の指導、社員の指導に悩んでいる役職者のみなさんに読んでいただきたい。
社員教育は会社を左右する重大事項です。
ぜひこの一冊をお役立てください。